Test - 2. Repérage et analyse des besoins en compétences
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2. Repérage et analyse des besoins en compétences
Démarche ascendante
- détermination de la place de la formation pour la résolution des besoins
- inscription de la formation dans les orientations du schéma directeur.
- recensement des demandes individuelles et collectives
- inscription de la formation dans les évolutions professionnelles des personnes et des services