DOSSIER 4 - EXPLOITATION D'UNE BASE DE DONNEES SOCIALES (19 points) Sylvie Seloi a élaboré un tableau de bord social comportant des informations sur l’ensemble de ses salariés (annexe 7). Son objectif est d'utiliser ce tableau de bord pour en extraire des données utiles à la gestion du personnel. Les données du personnel de l’association sont gérées à l'aide d'une base de données dont un extrait du schéma relationnel figure en annexe 8.

Travail à faire : En vous appuyant sur les annexes 7, 8 et 9 : 4.1. Montrer l'intérêt pour l'association AAAP de construire un tableau de bord social. 4.2. Afin de compléter le tableau de bord ca1culer le taux de rotation et le taux d'absentéisme sur les 3 années. 4.3. Analyser l'ensemble de ces données sociales en faisant ressortir les trois constats les plus marquants. 4.4. Écrire la requête SQL permettant d'obtenir le nombre entouré dans le tableau de bord. 4.5. Quel est le besoin d'information satisfait par la requête suivante : SELECT SUM(nbjoursAbsMaladie), SUM(nbjoursAbsAccidentsDuTravail), SUM(nbjoursFormation) FROM SALARIE, ABSENCE, FONCTION WHERE matricule = matriculeAbsent AND codeFonction = FONCTION.code AND FONCTION.libelle = «Aide à domicile» 4.6. Quel est le rôle de l'attribut matriculeAbsent dans la relation ABSENCE?